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警官培训部党支部事迹材料
2011-09-30                审核人:   (浏览数:)

 

警官培训部党支部事迹材料

 
    警官培训部党支部在学院党委的正确领导下,在上级有关业务部门的具体指导和学院各单位的支持、协助下,深入学习实践科学发展观,紧密结合在职民警培训工作实际,团结带领全体同志,不断更新观念,改进工作,努力提高管理水平和服务质量,圆满完成了各项工作任务。
    一、以狠抓理论学习为根本,着力建设学习型党支部
    党支部按照学院党委的要求,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕党员干部“政治上坚定,理论上清醒,思想上先进”的目标任务,注重抓好学习教育。做到了“三有”,即有计划,有落实,有检查。我们制定出全年学习计划,半年学习计划,每月学习计划和个人学习计划,从而保证了政治学习的计划性系统性、连贯性和针对性。在落实中,保证了人员落实,时间落实,学习内容落实,并且做到了学习与讨论相结合,学习与交流谈心相结合,要求每一位同志要有学习笔记和学习体会,有3篇以上心得体会文章,学习笔记在5000字以上,从而保证了学习落到实处,不走过场。我们结合培训班的特点,充分利用专家学者来培训班讲课的资源优势,及时组织党员职工听课学习,作为我们政治理论学习和政治思想工作的重要部分,从而也突出了我们在政治理论学习方面的亮点。我们还设立了专门的会议室、阅览室,订有两报一刊(人民日报、人民公安报和党员生活),购置了一定数量的政治理论书籍。建立健全了党员干部的理想信念、党性观念教育方面的工作制度和长效机制。
    二、以增强队伍战斗力为基础,着力提高党支部的凝聚力
    俗话说:“火车跑得快全靠车头带”。在抓队伍建设过程中,党支部班子成员始终坚持身先士卒,以身作则、率先垂范,深入教学、管理、服务工作第一线。“为政之道在于安民,安民之道在于知其疾苦”,支委们深知,只有倾听了解党员同志的需求,坚持解放思想、与时俱进,切实加强和改进党员思想工作作风,才能做好激励人、凝聚人的工作,充分调动各方面的积极性和主动性。因此,党支部始终把思想作风摆在第一位,认真对照检查、查找问题,狠抓整改措施的落实,切实解决党员工作作风方面存在的突出问题,有力促进了党员作风的进一步好转。在平时的工作中,支部对工作认真负责的同志利用各种机会进行宣传和表扬;对工作不负责任的现象进行批评,引导同志们树立正确的荣辱观,努力营造一种比、学、赶、帮、超的良好氛围。在日常工作中,支部切实为同志们着想,着力解决他们的实际问题,激发他们昂扬向上的工作热情,为做好各项工作奠定了扎实的思想基础,支部的凝聚力和战斗堡垒作用不断增强。
    三、以完成工作任务为目标,推进培训工作上台阶
    警官培训部在培训工作班次多、层次高、要求高、任务重、条件有限的情况下,全体人员团结协作,创新服务,创新管理,做了大量的协调,沟通工作,圆满地完成了工作任务。2010年承办各类培训23期,培训学员2139人次。2011年上半年已办各类培训班15期,培训学员近2000人次。特别是成功承办了全国公安机关执法示范单位负责人培训班,全省县市公安局长、政委培训班,全省森林警察、监狱警察培训班,宁夏、甘肃公安机关业务培训班。受到公安部、省公安厅、兄弟公安机关高度评价。
    为了做好培训工作和接待服务工作,全体人员经常加班加点,牺牲了很多休息时间,包括节假日。特别是在去年暑期中,北院新的警官训练中心改建移交培训部管理时,面对服务员的配备、训练与分工,楼道及500个房间的清理和卫生,各种设施设备及用品的配置,各种标识标牌的配备,上课教室的修缮与管理,与后勤膳食等部门的沟通与协调,内部运行机制的调整等大量困难和问题。对此,我们迎难而上,科学决策,合理安排,加班加点,战高温,斗酷暑,抢时间,保质保量地完成了任务,确保了9月1日全省公安局政委培训班的开办。
    四、以制度建设为保证,在务实创新方面求突破
    我们认真落实《学员一日生活制度》、《警容风纪规则》、《课堂纪律规则》、《考勤制度》等,狠抓警容风纪、内务卫生、课堂纪律、考纪考勤、安全防范和“五条禁令”的落实,严格管理,不断提升管理水平。
    一是在教学模式上创新。我们非常重视各类培训班所开课程的实用性和科学性,对所开课程进行集体讨论,并严格审核把关,防止随意性。我们也非常重视选聘教师的工作,总是力求把名师、专家请来授课,并做了大量的联系、协调工作。办班过程中,我们要求班主任和教学管理人员跟班听课,跟班训练,跟班服务,随堂管理,随时了解学员对课程意见和建议,并及时与授课老师沟通,靠前进行教学质量跟综和管理。在课堂上采取互动、互教、互评、互学、模拟实战的方式来提升教学质量。
    二是在班务管理上创新。我们充分发挥班委会的作用,实行民主管理。实行在带班干部领导下的班长负责制,并由班委会成员轮流值班。班委会认真履行职责,虚心听取学员对教学、管理、后勤保障等方面的意见,对学员的意见认真研究,及时反映,及时改进。还积极引导班委会开展丰富多彩的文体活动,活跃文化生活,加深友谊,增强团队意识。
    三是在接待服务规范化、标准化上创新。在警官训练中心的硬件得到了实质性改善的同时,我们积极着手提升软件质量,要求接待服务人员严格按照操作规范,热情接待,标准服务。包括服务接待人员的仪态仪表、礼貌用语和房间卫生、物品摆放等方面,力求规范、标准。如在校园公安文化节中,我们在人数多、时间紧、要求高、联系的部门多的情况下,圆满的完成了接待任务。
成绩的取得,来自于学院党委的正确领导和广大党员的共同努力。今后,我们将进一步发扬求真务实、真抓实干的良好作风,努力开创教育训练工作的新局面。    
                                                                                                    2011-6-10
 
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